10月6号,是我值得深刻铭记的日子。因为今天是我**次参加“团队建设”的拓展训练。虽然只有短短的两天时间,拓展训练所给予我的启发和经验却是一笔*的财富。无论我身在何种岗位,只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。
在这两天的训练中我们共有八项内容:背摔,空中云梯,电网,拓展训练,孤岛求生,野外拓展训练,七色板,空中断桥,盲人摆绳,求生墙,让我感受较深的有以下几个方面:“背摔”这项运动看起来似乎很平常,其实它验证了人与人之间心灵的交流和可信度,只有充分的相信自己,相信自己的队友,长沙拓展训练,才能毫无顾忌的摔下去。在工作中,我们也要相信自己,相信团队的每一个成员,做事情成功的机会就会越大。“空中云梯”这项运动是对我们体力和毅力的考验,也是对我们团队在困难中能否团结互助,相互鼓励较终完成任务的一次考验,都说男女搭配,干活不累,我比较幸运的和一位女同事分到一组。刚开始上的时候还比较顺利
作为一种突破传统教育思维和模式的全新学习与教育方式,北京拓展训练,体验式培训充分调动个体的主观能动性,实现教与学的互动;通过训练过程中互相观察、自我观察,来发现和反思客观存在的问题,哪些是需要继续保持的?哪些是需要改正的?这种“行为-观察-反思”的学习模式,能够使学习者得到“螺旋式”的提高,而不会“波浪式”的起伏,从而更加有助于学习动力和效果的保持,也有助于自我的检查与提高。
它融合了诸多学科的知识。其中,认知心理学是拓展训练对个体发展影响研究的基础;教育学是拓展训练教育价值体现的依据、管理学是拓展训练内涵的重要体现,组织行为学为体验式培训提供行为方式和标准,同时,体验式培训还应用了**学、生理学、社会学、成功学等相关知识,并在学习中实现了“全脑学习”模式,进行体能、情感和精神上的融合锻炼。