新员工培训基地,河南厚仁拓展 在线咨询 ,新员工培训

      河南福翔福特4S店全体员工5月下旬在青山湖游乐场举行了一次拓展训练活动，拓展训练过程中打破人与人的隔阂、陌生；激发员工热情、兴奋度；营造了团队气氛；增强了各部门员工之间的交流，在这2天的训练过程中福翔每一位员工无时无刻不体现着团队的力量。

      破冰后，按照要求组建团队，每组分别选出队长、队秘、队名、队呼、队歌、队徽，用特殊的形式相互了解，团队成员间“融冰”。初步形成热烈的团队氛围，为之后的各项训练奠定基础。

     搭建人椅：所有队员围成一个圆圈; 将双手放在前面的队友的肩膀上，将自己的右脚向前伸，与队友的左脚相并; 所有的人在同一时间内坐在后面的队友双腿上;形成'人椅'后，开始计时;一旦有一名队员脱离了支撑不住，整个人椅就会垮掉，通过这一活动，新员工培训方案，短时间内活跃现场气氛，吸引队员的注意力，让他们对团队的力量有一个初步的印象。

释放压力，打造团队

特殊训练受企业热捧

   没有参加拓展训练的人，都会以为那是一次休闲旅游，但随着训练的推进，参与训练的人会感到一点也不轻松。因为，整个训练过程并不是时时充满舒适和欢乐。它的活动项目设计更有其特殊寓意，强调“体验中学习”，以锻炼人的勇气、意志及培养团队精神。

    河南宜化集团曾两次组织员工参加户外拓展培训。作为宜昌一家销售收入过百亿的大型企业，宜化一直非常注重企业文化和团队建设。户外拓展来到宜昌之初，宜化就选择了这种方式来锻炼自己的队伍。

  “我们想通过这种方式打造我们的团队，拓展训练利用户外自然环境，精心设计活动，使企业员工特别是中高层管理人员在解决问题、应对挑战的过程中，达到磨炼意志、引爆潜能、陶冶情操、完善人格和熔炼团队的目的。大家在训练过程中追赶自我、通力配合，新员工培训，团队力量充分显现。”宜化集团负责人如是说。

   除河南宜化、宜昌供电公司外，农行新员工培训，招商银行宜昌支行、上海大众汽车华南区销售部、宜昌国贸集团等都曾组织企业员工参加过户外拓展。

   统计表明，人们对自己所听到的东西只能记住20％，而对经历过的事，却能记住80％，让每个人都参与其中的拓展训练正是让受训者玩中学习，训中体会，新员工培训班，竞中提高。同时，根据不同受训人，拓展培训还设定了不同的项目，有针对新员工融入、团队建设、经理人、销售团队等等的细分项目。

   这些都使得拓展训练这一离普通市民较远的体育娱乐项目，成为企业培训员工打造团队精神的**工具。